「介護老人保健施設」とは?

医療ケアやリハビリを行なう施設であり、病院と自宅の中間的な役割をもちます。在宅復帰が前提のリハビリを中心に行い、普段の身の回りのことは自分でできるけれど、食事や入浴など、部分的にサポートが必要…という方が多いのが特徴です。ご利用者様との1対1のコミュニケーションや生活支援は比較的スムーズであり、スタッフの体力的負担も比較的軽めで業務に取り組むことが出来ます。

上尾中央医科グループの一施設です

横浜あおばの里は上尾中央医科グループAMG)を母体としています。

関東地方に40以上の病院、介護施設等を保有しておりグループ全体の職員数はなんと約2万人います。

その為充実した基盤のもと安心して働くことが可能です。

上尾中央医科グループについてはこちら

上尾中央医科グループ各病院、施設等一覧

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施設内の写真

スタッフインタビュー

介護看護部長 永井 美寿穂さん

どうしてこの職場を選んだのか?

AMGという大きな規模のグループの施設であるため、教育体制や、福利厚生の側面からも安心して永く働くことができると思ったから

入職の決め手は何ですか?

施設内が広い空間で、ご利用者様が生活しやすい環境が造られており、働く職員に活気があり自分もその一員として働きたいと感じた。

この職場に入職して成長できたことは何ですか?

他の職種と協働していく中で、他者理解が深まり自分の役割発揮することをしっかり考えたり、病院と違い生活の場であることの意味について深く考えることが出来たと思う。

他人に職場のことを説明するとき、どのように説明しますか?

172床の大きな老人保健施設であるため、172通りの介護・看護があり、沢山の職場の仲間とチーム連携し目標に向かって実践していくことへやりがいを持てる職場である。 自分次第でさまざまな発想、工夫をして充実した仕事が出来る職場である。

この職場に入ってしか得られない経験は何ですか?

各季節ごとに、施設行事が企画されて行っているが、手作り感が満載で、ご利用者様、ご家族様と楽しい時間の共有ができる。自己研鑽する機会が沢山得られる。

介護看護部係長 介護福祉士 碓井洋平さん

 こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

入職前は有料老人ホームで働いていましたが、自身の今後を見据えた時に、このままでは「介護職員としての将来像が描けない」と考え転職を決断しました。当時はホームヘルパーとして職務経験が浅く、実践能力もなかった為、「教育環境」を第一条件に検討していたことを思い出します。日本最大級の総合医療福祉グループである上尾中央医科グループ(AMG)は研修体系がしっかりしており、研修や学会も盛んで、「学びと自己成長」を両立する上で理想的な環境が整っていたことが入職の決め手になりました。

現在の仕事内容を教えてください。

現在は介護係長として、主にマネジメント業務を中心に介護組織を統括しています。また、現場実践を通して「介護組織の底上げ」と「次世代リーダーの育成」にも力を入れています。
認知症介護指導者として「実践研修(企画・立案・講師役)」や「研修会等の活動」、「当事者や地域住民向けの相談・啓発活動等」にも関わっています。 

こちらの施設の特徴は何ですか?

青葉区を一望する高台に位置する「横浜あおばの里」は光とやさしい風が遊ぶ安らぎの開放的空間が広がった介護老人保健施設です。敷地内には四季折々の花が咲き誇り、豊かな緑と鳥のさえずりが人々の心を和ませます。
施設理念のもと、各専門職が協働し、利用者様の個別ニーズに合わせた質の高いリハビリ及びケアサービスを提供しています。また、在宅復帰支援施設として早期の在宅生活復帰へ向け、一意専心の気持ちで利用者様・ご家族様をサポートしています。
横浜市内随一の規模を誇る認知症専門棟(60床)は専門研修を修了した職員が多数在籍しており、「その人らしさ」を大切にした認知症専門ケアをチームで取り組んでいます。

この仕事をしていてやりがいや充実感を感じる時は?

仕事の源は利用者様からの「ありがとう」という一言に尽きます。気持ちが心地よくなり、これからの活力にもなる「魔法の言葉」だと思います。「これこそが自分達の仕事(役割)なんだ」と実感し、感慨に浸る瞬間でもあります。常に「自分を高める」意識を大切にし、外部研修への参加や専門資格の取得を目指し努力してきました。これらの経験を現場実践に活かし、成功体験を得た時にとても大きな充実感を感じます。

この仕事を通じて感じるご自身の成長はどんなものですか?

思い返すと相手を思いやることの大切さを深く知り得た十数年間でした。利用者様を思いやる心は勿論のこと、職員同士にも同じことが言えると思います。相手を思いやることでいつか自分にも帰ってくるということを幾度となく経験しました。これらの積み重ねが信頼関係の構築に繋がり、今の自分があると考えています。
「自分の頭を使って考えることは、自分を成長させることでもある」と考えます。「日々、成長しているかどうか」これこそがリーダーとして真に求められている条件と捉え、さらなる成長を目指していきたいと思います。

これからの夢やビジョン、達成してみたいことはなんですか?

横浜市青葉区を代表する介護老人保健施設を目指し、その一翼が担っていきたいと考えています。また、地域活動にもより力を入れ、常識にとらわれない「横浜あおばの里」ならではの取り組みを打ち出し、施設の強みにしていきたいと考えています。

介護看護部 看護師 佐藤 麻紗美さん

どうしてこの職場を選んだのか?

もともと、ご高齢者と関わることが好きだったので、高齢者施設で働きたかった。ご高齢者の困っていることに少しでも支えになりたいと考えていたから

入職の決め手は何ですか?

ライフワークバランスがとりやすかった。 

この職場に入職して成長できたことは何ですか?

認知症のケアに対する知識を深めることが出来た。 

他人に職場のことを説明するとき、どのように説明しますか?

家庭を持ちながら働く方には、大変働きやすいため、仕事と家庭との両立が維持できます。

この職場に入ってしか得られない経験は何ですか?

老健施設からの在宅復帰は簡単ではないことを身をもって知ることが出来たこと。認知棟でのご利用者様とのふれあいに、癒し癒される関係が実感できた。

リハビリテーション科 作業療法士 加藤 夏美さん

こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

高齢者の方々と話すことが好きだからです。また、寄りそえる仕事をしたいと思ったからです。

入職の決め手は何ですか?

1対1で利用者様と向き合い、リハビリが行える環境であることです。

この職場に入職して成長できたことは何ですか?

精神力が強くなったと思います。また、人と関わる仕事であるため、行動や言動に責任感をもつようになりました。

他人に職場のことを説明するとき、どのように説明しますか?

1対1でリハビリを行える老健であり、利用者様との距離が近いです。また、リピーターの方も多く、スタッフも利用者様も安心して過ごすことができる環境だと思います。

この職場に入ってしか得られない経験は何ですか?

他職種との距離が近く、情報共有が密にしやすい。

事務部 総務課 草場 大希さん

どうしてこの職場を選んだのか?

これからの成長業界である介護という舞台で、大きな組織の中様々な経験を積むことでスキルアップが大いに出来るフィールドがあるとこの職場に感じ、入職したいと思いました。また公休が月10日間あり、心身共に健康でメリハリのついた働き方が出来ると感じたからです。 

入職の決め手は何ですか?

入職面接の際に面接官の事務長、事務部副主任からわからないことは何度でも聞いてよいと心強い言葉をかけて頂き、職員を大切にする気持ちがひしひしと伝わりました。この職場なら安心して長く勤め、事務のプロフェッショナルを目指すことが出来ると確信しました。

この職場に入職して成長できたことは何ですか?

事務と一言でいってもデスクワークだけでなく、ご利用者様の送迎、施設の催事で玄関に飾る看板づくり、フロア・居室の電球の交換など仕事が多岐にわたります。ご利用者様から感謝の言葉を受けた時とても嬉しく、常に勉強する前向きな気持ちが非常に身に付きました。

他人に職場のことを説明するとき、どのように説明しますか?

地域からとても愛される施設です。夏に行われるあおばの里まつりでは毎年近隣のボランティアの方々が多くお越しになりご利用者様と共に大いに盛り上がります。催事に限らず日常の業務も職員全員が一丸となってご利用者様が笑顔になれる施設を目指しています。

この職場に入ってしか得られない経験は何ですか?

人の生活を間近で接する仕事の為、対応に迷いが出ることもありますが必ず乗り越えることが出来ます。それを可能としているのは職員間の人間関係の良さです。上司、同僚のフォローの下、初めてのことでも相談をしながら積極的にチャレンジ出来る環境が横浜あおばの里にはあります。

スタッフアンケート

あおばの里の特徴

  1. 希望のお休みを最大限考慮!
    年間休日が120日、毎月の公休が約10日間あることで育児、家庭との両立、プライベートも充実出来ます!

  2. 未経験等からの入職も可能!
    介護職と今までご縁がなかった方、久しぶりに介護職に復帰される方などあおばの里では大歓迎です!

  3. グループ行事の開催!
    AMGでは年に数回、学会をはじめとして職員参加のバレーボール大会、運動会など他社、他施設にはないイベントがあります!

施設のご案内

パンフ1

パンフ2

募集要項

新卒 介護福祉士

新卒 介護福祉士

業務内容

介護業務
日常生活上必要な介助(排泄、入浴、食事等)
生活リハビリテーション、レクリエーション

給与 給与規程に基づく(経験年数加算 あり)
勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 10:30~19:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
新卒 理学療法士

新卒 理学療法士

業務内容

施設入所者様、通所リハビリ利用者様のリハビリ業務
(理学療法、機能訓練等)

給与

220400円~

勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 8:30~17:30

休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
必要な免許、資格

理学療法士免許

福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
新卒 作業療法士

新卒 作業療法士

業務内容

施設入所者様、通所リハビリ利用者様のリハビリ業務
(作業療法、機能訓練等)

給与

220400円~

勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 8:30~17:30

休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
必要な免許、資格

作業療法士免許

福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
新卒 言語聴覚士

新卒 言語聴覚士

業務内容

施設入所様、通所リハビリ利用者様のリハビリ業務
(言語聴覚療法、機能訓練等)

給与

220400円~

勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 8:30~17:30

休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
必要な免許、資格

言語聴覚士免許

福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
介護福祉士(常勤)

介護福祉士(常勤)

業務内容

入浴介助
食事介助
排泄介助
移動、移乗における介助
レクリエーション
介護記録、帳簿の整理

給与 189,500円~
勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 10:30~19:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00
その他の手当 夜勤手当 7,000円/回
介護職員雇用改善交付金
(実績あり)
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
必要な免許、資格 介護福祉士
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
介護福祉士(パート)

介護福祉士(パート)

業務内容

介護業務
日常生活上必要な介助(排泄、入浴、食事等)
生活リハビリテーション、レクリエーション

給与 時給1,200円~
その他の手当 22:00~5:00迄の勤務は25%増
勤務時間
  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 10:30~19:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00
休日 シフト制
福利厚生 交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)
教育研修 職種別研修等あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
介護士(常勤)

介護士(常勤)

業務内容

入浴介助
食事介助
排泄介助
移動、移乗における介助
レクリエーション
介護記録、帳簿の整理

給与 189,500円~
勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 10:30~19:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00
その他の手当 夜勤手当 6,800円/回
介護職員雇用改善交付金
(実績あり)
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
必要な免許、資格 初任者研修(ヘルパー2級以上)
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
介護士(パート)

介護士(パート)

業務内容

入浴介助
食事介助
排泄介助
移動、移乗における介助
レクリエーション
介護記録、帳簿の整理

給与 時給1,100円~
勤務時間 週所定労働日数
週3日~

  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 10:30~19:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00
必要な免許、資格 初任者研修(ヘルパー2級以上)
福利厚生 交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)
教育研修 職種別研修等あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
認知棟介護士(パート)急募

認知棟介護士(パート)急募

業務内容

モーニングケア、食事介助、水分補給のお手伝い、見守り

給与 介護福祉士 時給1200円~  介護士時給1100円~
勤務時間

6:00~9:00もしくは17:30~20:30

休日

シフト制

福利厚生

交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
認知棟夜勤専従介護士(パート)急募

認知棟夜勤専従介護士(パート)急募

業務内容

食事介助、排泄介助のお手伝い、イブニングケア、見守り

給与 日給 介護福祉士20000円、介護士19000円
勤務時間

17:00~9:00

休日

シフト制

福利厚生

交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)

応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
介護助手(常勤)

介護助手(常勤)

業務内容

介護福祉士及び介護士の指示の下で行う身の回りのお世話
寝具、洗濯物のお世話
環境の整備
物品の確認

給与 173,100円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
  • 7:30~16:30
  • 10:30~19:30
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
応募資格 不問
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
介護助手(パート)

介護助手(パート)

業務内容

介護福祉士及び介護士の指示の下で行う身の回りのお世話
寝具、洗濯物のお世話
環境の整備
物品の確認

給与 時給1,011円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
  • 7:30~16:30
  • 10:30~19:30
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
応募資格 不問
福利厚生 交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)
教育研修 職種別研修等あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
看護師(常勤)

看護師(常勤)

業務内容

看護業務全般
利用者の健康管理(入所者数172名)
診療補助
バイタルチェック
処置・配薬
受診時付添い
記録・帳簿類の整理

給与 223,000円~
勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 9:30~18:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00(休憩120分)
その他の手当 夜勤手当 11,800円/回
応募資格 看護師
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
看護師(パート)

看護師(パート)

業務内容

看護業務全般
利用者の健康管理(入所者数172名)
診療補助
バイタルチェック
処置・配薬
受診時付添い
記録・帳簿類の整理

給与 時給 1,800円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
  • 17:00~ 9:00(休憩120分)
その他の手当 22:00~5:00迄の勤務は25%増
応募資格 看護師
休日 シフト制
福利厚生 交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)
教育研修 職種別研修等あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
准看護士(常勤)

准看護士(常勤)

業務内容

看護業務全般
利用者の健康管理(入所者数172名)
診療補助
バイタルチェック
処置・配薬
受診時付添い
記録・帳簿類の整理

給与 185,000円~
勤務時間 年間1960時間(1週37.6時間)

  • 日勤 8:30~17:30
  • 早番 7:30~16:30
  • 遅番 9:30~18:30
  • 夜勤 17:00~ 9:00(休憩120分)
その他の手当 夜勤手当11,800円/回
応募資格 准看護士
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
准看護師(パート)

准看護師(パート)

業務内容

看護業務全般
利用者の健康管理(入所者数172名)
診療補助
バイタルチェック
処置・配薬
受診時付添い
記録・帳簿類の整理

給与 時給 1,600円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
  • 17:00~ 9:00(休憩120分)
その他の手当 22:00~5:00迄の勤務は25%増
応募資格 准看護師
休日 シフト制
福利厚生 交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)
教育研修 職種別研修等あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
支援相談員(常勤)

支援相談員(常勤)

業務内容

入所申し込みの対応・契約
入所者への援助
病院などとの調整
退所の指導
相談、苦情対応

給与 200,000円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
応募資格 普通自動者免許
必須(AT限定可)
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内を参照ください。
介護支援専門員(常勤)

介護支援専門員(常勤)

業務内容

施設サービス計画の作成や進行の管理やその為の調整及び家族との連絡調整
苦情に対する適切な対応
他科受診時の対応等

給与 217,000円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
休日 年間120日(4週9休)
初年度10日、以降規定による 2年間有効
応募資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動者免許(AT限定可)

福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
職員保養所(長野県軽井沢 他)
療養費還付金制度
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 2千円/月)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
教育研修 新人教育研修、職種別勉強会、年間教育計画あり
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。
運転雑務業務(パート)急募

運転雑務業務(パート)急募

業務内容

通所送迎 受診送迎等

  • 運転業務他指示業務
  • 車両点検、管理

雑務業務

  • 簡単な修理業務

主な車両:レジアスエースの福祉車両他
送迎範囲:青葉区、川崎市麻生区他往復1時間位

給与 1,011円~
勤務時間
  • 8:30~17:30
  • 8:30~10:30
  • 15:30~17:30

※①または②、③両方出来る方 ②、③は休憩なし

週所定労働日数5日程度

休日 シフト制
応募資格

必須(AT限定可)

必要な経験等

3年以上無事故の方

福利厚生 交通費支給あり(月10万円まで)
更衣室あり
休憩室あり
昼食仕出し弁当あり(一食250円)
※勤務日数に応じて各種保険入職時加入可能
マイカー通勤可(駐車場代控除あり 90円/日)
応募方法 応募フォームよりご連絡ください。
その他 施設のご案内をご覧ください。